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愛在溝通



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王淑俐【內容簡介】本書針對校園國中老師常面臨的親師、師生、同僚間各種溝通情境,詳細闡述剖析,能有效地引導老師突破慣性思考,成為溝通圓融的成功老師。【作者簡介】國立臺灣師範大學教育系、教育研究所畢業。曾任國中、高中教師,現任國立復興劇校研推處主任,專長學生心理輔導、親職教育。著有《周末茶館》、《快樂在哪裡》等書。【目錄】親師篇:先馳得點--親師第一類接觸心心相印--聯絡簿上有真誠口耳交談--抓住對方情緒同一線上--親師立場一致師生篇:因緣際會--用心用筆接納學生約法三章--師生溝通前的小約定搭起橋梁--新舊人類間的溝通幽默應對--師生衝突的緩兵之計同仁篇:前輩如寶山--初生之犢多請益報告長官--不卑不亢的積極溝通夾心餅乾--行政人員的溝通技巧批評的藝術--建設性的溝通實務篇:另類思考--突破慣性思考的溝通情緒與溝通--別衝動,別失控團體溝通--主題集中,要言不繁溝通藝術--聽與說之間

  • 編者: 劉淑華
  • 出版社:幼獅文化

    新功能介紹
  • 出版日期:1900/01/01
  • 語言:繁體中文


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▲桃園市機師工會會員主要為國內兩大航空華航、長榮機師。(圖/記者黃克翔攝)

記者賴文萱/台北報導

桃園市機師職業工會今(8)日召開第二屆理事會選舉新任理事長,由長榮航空李信燕機長當選新任理事長。機師工會表示,未來將持續關注機師工作環境的改善,也將更進一步為提升國內飛安環境做努力。

機師工會會員目前已達到1400人,國內航空界有半數以上國籍機師都是工會成員,主要會員多為國內華航和長榮兩大航空的機師。今在機師工會第二屆理事會中,最終由長榮航空機長李信燕當選新理事長,她是現任長榮航空A321教師機師,在長榮分會成立之初即為主要幹部。

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機師工會過去4年在第一屆幹部的努力下,成功提升了華航飛行員的工作待遇和福利,也促進長榮航空正視工作環境的問題。







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